Объясняю всей команде зачем я здесь и что получит каждый. Создаю атмосферу открытости — это критично для качества данных
02
Сбор данных
Документация, интервью с командой и руководителями, «путь героя» по системам. При необходимости — анализ данных из трекеров
03
Отчёт и дорожная карта
«Что есть», «что хорошо», «что плохо», «что улучшить». Прямая речь сотрудников анонимно. План на месяц, квартал, год и 3 года
04
Презентация и решение
Очно или онлайн для всей компании. Далее — сопровождение по решению или самостоятельная реализация вашей командой
Отзывы
Говорят клиенты
“
Александр обучил команду так, что мы самостоятельно прошли сертификацию CMMI-3. Не просто провёл тренинг — дал инструменты и уверенность двигаться дальше без него.
Руководитель проектного офиса
Промышленная группа, 600+ чел.
“
После диагностики рекламации упали с 25 до 1 в месяц. Александр нашёл корневую причину там, где мы видели только симптомы — в процессах управления требованиями.
CIO
Нефтяная компания
“
Работаем вместе 20 лет. Каждый раз удивляет способность вникнуть в специфику — авиация, ГОСТ, КТ-178 — и предложить решение, которое реально работает.
Директор по разработке ПО
Авиационный завод
Опыт работы
С кем работал
Банки, нефтянка, ОПК, госструктуры — отрасли, где процессы имеют цену ошибки и переговоры влияют на всё.